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陜煤地質(zhì)集團黨委書記、董事長謝輝深入一八六公司開展調(diào)研
發(fā)布日期:2022-12-05   點擊量:5479    分享到:
王曉云     字號:

12月2日,陜煤地質(zhì)集團黨委書記、董事長謝輝,副總經(jīng)理秦建強一行到一八六公司開展調(diào)研。一八六公司領導班子成員、中層干部參加了調(diào)研會。


12月2日,陜煤地質(zhì)集團黨委書記、董事長謝輝,黨委委員、副總經(jīng)理秦建強,經(jīng)營管理部副主任周恩堂一行來一八六公司開展調(diào)研。一八六公司7名領導班子成員和19名中層干部參加了調(diào)研會。攝影:郭玉佳 (3).jpg


一八六公司與會的中層干部結(jié)合崗位實際,針對集團和一八六公司發(fā)展、管理等方面存在的問題提出了一些意見和建議。班子成員對分管工作中的疑點難點進行了簡要匯報,并提出了下一步工作思路。

秦建強指出,一八六公司要加強人才管理、提升服務水平、加大應收賬款回收力度;要對照年度目標責任書,梳理任務,落實國企改革三年行動方案,發(fā)揮礦井地質(zhì)技術服務優(yōu)勢,持續(xù)抓好經(jīng)營管理工作。

謝輝對一八六公司班子成員提出的工作思路給予了肯定,同時,他針對黨的二十大精神學習宣傳貫徹、當前形勢和一八六公司的發(fā)展等方面談了幾點意見。他強調(diào),要重點把握黨的二十大報告關于國企改革的論述,提前謀劃布局,做強做優(yōu)做大國有企業(yè)。他指出,一八六公司要積極主動,解決好歷史遺留問題;要加強人才管理,建立靈活用工機制;繼續(xù)跟蹤礦井地質(zhì)服務,拓展項目,“講好故事”;要建立合理考核機制,留住人才,用好人才,為集團高質(zhì)量發(fā)展做出新貢獻。